编者按：城市基层党建工作者到岗以来，闽侯县既加强业务培训，也压担子培养，要求他们沉到所派驻的单位了解情况、帮助谋划党建，按照紧扣发展大局“一支部一载体”的要求扎实推进基层党建工作，取得了初步成效。他们总结的派驻单位的党建特色做法将陆续推出，供学习借鉴。
中共福建建华建材有限公司支部委员会成立于2006年4月，目前共有党员19人，党支部自组建以来,紧紧围绕企业发展谋划党建工作,以“公司党建做‘加法’，助力发展出‘乘’效”为载体，形成了独有的“走正道，负责任，心中有别人”的企业发展核心价值观。党支部于2016年获得“闽侯县先进基层党组织”荣誉称号。
正身+正道，劳模树标杆
评选劳模民主公正。建立集团劳模评选体系，制定了劳动模范管理、教育、表彰等一系列办法，确保评选工作公平公正。先后已评选出18名劳模。
发挥作用“扶正祛邪”。公司党支部以多种形式讲述“劳模的故事”，宣传劳模精神，发动党员劳模带头亮身份、比作为，积极引导全体员工树立“辛勤劳动、诚实劳动”的意识，以劳模为标杆，扶正身走正道。
纳言+纳心，纳谏聚人心
设总经理信箱 。在厂区内共设立5处总经理信箱,由公司党员、总经理秘书负责收集，一个月汇总一次，员工可以在任何时间匿名反应问题提出建议。
每月1次总经理接待日 。每月确定一天为总经理接待日，公司的各级人员与总经理面对面反映诉求，提出意见，公司党支部将员工反映的在工作生活中的意见和建议进行汇总。
支部沟通协调。公司党支部将上述两个渠道收集的意见建议进行梳理汇总，形成工作建议报公司高层研究，并帮助协调落实员工反映的相关诉求，推动内部管理创新，架起了联系企业和员工之间的桥梁，让公司员工切实感受到党组织的关怀，感受到建华这个大家庭的温暖。
加压+加持，评优争先进
综合评价表彰先进。公司党支部每年组织开展一线员工评先活动，根据员工自荐、班组推荐等进行报名，选拨过程包括压力面试、笔试、工作汇报等环节，评选出先进个人，并在年终总结大会上进行统一表彰。
技能比拼锻造工匠。公司党支部每年组织开展一次技能比拼大赛，比赛项目包括吊机手竞赛、风炮手竞赛、滚焊机手竞赛、头尾板竞赛等，提高了建华员工的学习技能、操作技能，增强了员工立足岗位成才的积极性和工匠精神，营造了员工之间比拼技能争上游的良好氛围。
职务晋升“加持”。公司高层在考虑人员晋升、调整时，党支部积极推荐优秀人选，将员工们获得的先进荣誉与比赛奖项作为个人晋升成长“加持”，既给员工“加压”又为员工搭建展示自我的平台，促进员工个人与公司的共同发展。
助我+助人，心中有别人
主题党日弘扬新风。开展尊老爱幼等主题党日活动，弘扬社会正能量。
反哺社会扶贫协作。参与东西部扶贫协作，开放就业岗位，接纳贫困地区就业人员。
招贤纳士促进就业。疏通拓宽大学生就业渠道，为大学生提供实践、就业、发展平台。
(作者：闽侯县城市基层党建专职工作者 温暖)
